Quoique ! Des exclus de l'école dérangent - apprentie_pressing_rana

Apprentissage de Rana (16) : nouveau départ

noreply@blogspirit.com (Quoique) — Sun, 11 Dec 2005 10:20:00 +0100

Histoire de l’accompagnement de l'apprentissage de Rana de IME à employée de pressing. C’est un récit à suivre (SOMMAIRE).

Octobre 2001

En route pour un passage obligé

Le rendez-vous a été pris avec madame Ramza et je passe prendre Rana. Pendant le trajet, elle exprime toute son inquiétude pour cette rencontre, mais aussi son espoir que cela va bien se passer. Je la rassure en lui indiquant que lors de notre contact téléphonique, madame Ramza m’avait semblé dans un état comparable au sien. Elle ne pouvait accepter une fin de leur collaboration en pointillé, sans qu’il y ait l’écriture de la dernière étape, celle d’un « au revoir » mutuel.

Apprentissage de Rana (15) : c’était trop simple

noreply@blogspirit.com (Quoique) — Sat, 10 Dec 2005 17:00:00 +0100

Histoire de l’accompagnement de l'apprentissage de Rana de IME à employée de pressing. C’est un récit à suivre (SOMMAIRE).

Septembre 2001

Disparition imprévue
Deux messages laissent penser qu’il y a un problème avec Rana. J’apprends ainsi qu’elle a disparu deux jours avant le jour de la signature d’un CDI. L’entreprise et ATLAS CAP EMPLOI n’avaient rien vu venir, Rana semblait satisfaite, la saison c’était bien passé, il n’y avait pas eu d’évènements susceptibles d’envisager cette disparition. Mes interlocuteurs, pensent qu’au vu des trois années d’accompagnement de son apprentissage, j’ai peut-être une chance de la retrouver et de l’informer que l’entreprise est toujours prête à l’embaucher. Madame Ramza est persuadée qu’il lui est arrivé quelque chose car la saison en entreprise s’était très bien passé.

Apprentissage de Rana (14) : CAP réussi et embauche

noreply@blogspirit.com (Quoique) — Wed, 7 Dec 2005 06:15:00 +0100

Histoire de l’accompagnement de l'apprentissage de Rana de IME à employée de pressing. C’est un récit à suivre (SOMMAIRE).

juillet 2001

Une fin d’apprentissage réussie
Madame Ramza indique que Rana n’y croyait plus car elle avait eu une épreuve de repassage très difficile. La bonne nouvelle de la réussite à l’examen est arrivée trop tard pour mettre en place un contrat initiative Emploi et madame Ramza a décidé d’embaucher Rana en CDD pour la saison afin de faire la charnière entre la fin du contrat d’apprentissage et la signature du CIE en CDI. Rana est en vacances pour une semaine afin de se remettre de cette période stressante et pouvoir entamer en forme sa saison comme employée.

Apprentissage de Rana (13) : la fin de l’apprentissage est proche

noreply@blogspirit.com (Quoique) — Mon, 5 Dec 2005 06:05:00 +0100

Histoire de l’accompagnement de l'apprentissage de Rana de IME à employée de pressing. C’est un récit à suivre (SOMMAIRE).

juin 2001

Les épreuves du CAP sont derrières nous

Rana a passé toute ses épreuves sous forme d’examen terminal comme c’était encore la généralité en 2001 (actuellement nous entrons dans l’aire du CCF). Nous sommes tous confiants, elle ne peut qu’avoir amélioré ses résultats par rapport à ceux qu’elle a obtenu l’année dernière, mais est-ce suffisant pour réussir à obtenir la moyenne nécessaire pour obtenir le CAP ?
Rana est confiante, elle est certaines d’avoir fait mieux, tout en souriant lorsque s’inquiétant de la bonne réponse à une question ou ne connaissant pas le sens d’un terme, elle a répondu au hasard : en VSP la question était « quel syndicat connaissez-vous ? » elle a répondu « le syndicat d’initiative » !

Apprentissage de Rana (12) : sans filet

noreply@blogspirit.com (Quoique) — Sat, 3 Dec 2005 11:40:00 +0100

Histoire de l’accompagnement de l'apprentissage de Rana de IME à employée de pressing. C’est un récit à suivre (SOMMAIRE).

Mars 2001

Une inquiétude palpable en entreprise

Madame Ramza est toujours globalement satisfaite de son apprentie, elle vient par exemple d’investir dans une nouvelle machine à repasser permettant à Rana d’exploiter tout le savoir faire et le potentiel qu’elle a montré sur cette tâche.
Elle indique cependant avoir remarqué des faits inhabituels, comme des petits oublis, des retards sans explications, un manque d’autonomie sur des tâches bien connues, …
Madame Ramza cherche néanmoins à rassurer Rana en lui indiquant que cela ne remet pas en cause sa proposition d’embauche à la fin de son apprentissage.

Apprentissage de Rana (11) : en constante progression

noreply@blogspirit.com (Quoique) — Fri, 2 Dec 2005 18:30:00 +0100

Histoire de l’accompagnement de l'apprentissage de Rana de IME à employée de pressing. C’est un récit à suivre (SOMMAIRE).

Janvier 2001

En entreprise toujours mieux

Madame Ramza souligne la continuité dans la progression de Rana : par exemple elle est maintenant capable d’estimer à l’œil le temps de travail en repassage. Elle apprécie également la bonne entente entre elle et son apprentie, qui permet de supporter les clients difficiles, qui ont d’ailleurs tendance à se montrer plus désagréables avec Rana. Cette troisième année de formation en entreprise porte ses fruits, elle permet à Rana d’affiner ses connaissances et les pratiques.

Apprentissage de Rana (10) : apprentissage troisième année

noreply@blogspirit.com (Quoique) — Thu, 1 Dec 2005 06:55:00 +0100

Histoire de l’accompagnement de l'apprentissage de Rana de IME à employée de pressing. C’est un récit à suivre (SOMMAIRE).

Novembre 2000

En entreprise une reprise positive

Rana montre tous les jours qu’elle a compris la relativité de « l’échec » à l’examen, madame Ramza ne tarit pas d’éloge sur le comportement et l’acquisition de nouvelles compétences de son apprentie. Rana, qui au cours de ses deux années d’apprentissage avait petit à petit participé et acquis de l’autonomie dans la pratique d’une majorité des tâches courantes de l’entreprise, prend maintenant encore plus d’assurance et a une démarche de recherche de qualité et d’efficacité dans son travail.

Apprentissage de Rana (9) : rebondir après l’échec au CAP

noreply@blogspirit.com (Quoique) — Wed, 30 Nov 2005 08:10:00 +0100

Histoire de l’accompagnement de l'apprentissage de Rana de IME à employée de pressing. C’est un récit à suivre (SOMMAIRE).

Juillet 2000

Résultats du CAP

Début juillet, la « sentence » est tombée, Rana n’a pas réussi à obtenir son CAP. Elle a obtenu 193 points, soit 17 points en dessous du nombre minimum de points (210) permettant de réussir cet examen. Elle a néanmoins réussi à obtenir la moyenne du domaine professionnel avec 10,25 dû à un 14 en « réalisation d’une prestation ». Ce résultat positif étant trop juste pour compenser, malgré le fort coefficient, la faiblesse des notes des matières générales notamment un 6 en français et un 3 en mathématiques les autres notes étant autour de la moyenne.

Apprentissage de Rana (8) : embauche et CAP à l’horizon

noreply@blogspirit.com (Quoique) — Tue, 29 Nov 2005 15:35:00 +0100

Histoire de l’accompagnement de l'apprentissage de Rana de IME à employée de pressing. C’est un récit à suivre (SOMMAIRE).

Mai 2000

Toujours bien et encore des progrès

Rana est maintenant très autonome et a nettement amélioré sa vitesse dans l’exécution des tâches, ses progrès sont constants. Madame Ramza constate qu’il est difficile d’aller chercher des points négatifs, car elle est satisfaite de son apprentie. En souriant elle indique qu’il pourrait encore améliorer sa ponctualité le matin, elle a eu deux petits retards, mais la longueur de son trajet domicile travail ne lui permet pas toujours de maîtriser tous les paramêtres du temps mis pour faire ce trajet.